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赏罚分明奖惩规范提高员工积极性
关键字:赏罚分明奖惩规范提高员工积极性 日期:2015-2-3 17:20:21
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淮安华立仪表有限公司决定对于涡街车间员工给予奖励。因为该车间的大多数员工工作积极质量稳定。给公司带来客户的好评与好的经济效益。
公司对于表现优异的员工给予奖励,也给少数表现不佳的员工给予批评。
公司的褒奖不但有精神上的奖励更有丰厚的红包。公司的理念是:奖勤罚懒!让员工懂的你的工作机会永远与你的表现相联系,你的收入永远
与你的业绩相挂钩。让积极工作的人有好的回报,让不努力工作的人有压力。
同时公司还对涡轮流量计和液位计车间的部分优秀员工给予的奖励。公司领导对于奖惩的原因作出书面的数据考核表。让被表彰的员工和被惩戒
的员工都心服口服。公司还决定明年会加大奖惩力度。绝不让优秀的好员工吃亏。只有这样才能凝聚正能量。企业才会有更好的发展! |
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